ត្រូវគោរពក្រមសីលធម៌៦ចំណុច បើចង់ចូលពិភាក្សារឿងប្រាក់ខែកម្មករ!
លោក ហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ បានលើកឡើងថា «ចាប់ពីពេលនេះតទៅ យើងមិនធ្វើសន្និសិទ្ធិបែកគ្នាទេ បំភ្លឺគ្នាទៅវិញទៅមក កុំខ្លាច។ (….) គោលបំណងនៃការជួបគ្នា ហើយជួបគ្នាទៀត ចាប់ដៃគ្នា ការពារផលប្រយោជន៏រួម។» ការលើកឡើងរបស់មន្ត្រីអ្នកនាំពាក្យរូបនេះ ជាផ្នែកមួយ នៅក្នុងចំណុចជាច្រើន នៃការបង្កើតឲ្យមាននូវស្មារតីខិតមកកៀកគ្នា នៃគ្រប់ភាគីចូលរួមទាំងអស់ សម្រាប់ពិភាក្សា លើការតម្លើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ឲ្យដល់កម្មករកម្ពុជា។
ក្នុងជំនួបត្រីភាគីថ្ងៃទី២០ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៤នេះ លោក ហេង សួរ បានលើកមកបញ្ជាក់នូវក្រមសីលធម៌ ចំនួនប្រាំមួយចំណុច សម្រាប់អនុវត្ត ក្នុងការពិភាក្សាគ្នាពេលក្រោយៗទៀត រួមមាន៖
១. មិនត្រូវប្រើប្រាស់ពាក្យពេចន៍បែបហិង្សា និងបង្កអរិភាពរវាងគ្នា និងគ្នា។
២. [...]