យីហោ​សម្លៀក​បំពាក់​អ៊ឺរ៉ុប នឹង​រឹត​បន្តឹង​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ​រោងចក្រ​នៅ​កម្ពុជា

យីហោសម្លៀកបំពាក់ដែលមាន ទីស្នាក់ការកណ្ដាលនៅក្នុងប្រទេសស៊ុយអែដ H&M គ្រោងនឹងត្រួតពិនិត្យ យ៉ាងដិត​ដល់​ខ្លាំងជាងមុន ទៅលើក្រុមហ៊ុន ឬរោងចក្រកាត់ដេរ ដែលផលិតសម្លៀកបំពាក់ឲ្យខ្លួន នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា និងប្រទេស​បង់ក្លាដេស នៅពេលដែលឃើញស្ថានភាពការងារនៅក្នុងប្រទេសទាំងនេះ នៅមិនទាន់ឆ្លើយតប ទៅនឹងច្បាប់ការងារ​អន្តរជាតិនោះនៅឡើយ។
Loading...
  • ដោយ: ឈូករ័ត្ន
  • កែប្រែចុងក្រោយ: November 14, 2013
  • ប្រធានបទ:
  • អត្ថបទ: មានបញ្ហា?
  • មតិ-យោបល់

យីហោសម្លៀកបំពាក់ដែលមាន ទីស្នាក់ការកណ្ដាលនៅក្នុងប្រទេសស៊ុយអែដ H&M គ្រោងនឹងត្រួតពិនិត្យ យ៉ាងដិត​ដល់​ខ្លាំងជាងមុន ទៅលើក្រុមហ៊ុន ឬរោងចក្រកាត់ដេរ ដែលផលិតសម្លៀកបំពាក់ឲ្យខ្លួន នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា និងប្រទេស​បង់ក្លាដេស នៅពេលដែលឃើញស្ថានភាពការងារនៅក្នុងប្រទេសទាំងនេះ នៅមិនទាន់ឆ្លើយតប ទៅនឹងច្បាប់ការងារ​អន្តរជាតិនោះនៅឡើយ។


យីហោសម្លៀកបំពាក់ នៅមុខហាងលក់ខោអាវមួយ នៅទីក្រុងប៉ារីសប្រទេសបារាំង។ (រូបឯកសា)

សេដ្ឋកិច្ចការងារ - សេចក្ដីជូនដំណឹងរបស់ក្រុមហ៊ុនយីហោសម្លៀកបំពាក់ ដ៏ធំរបស់ទ្វីបអ៊ឺរ៉ុបនេះ បានធ្វើឡើងនៅបន្ទាប់​ពីរលកចលនាតវ៉ា ទាមទាររបស់ពលករ នៅក្នុងប្រទេសទាំងពីរចេះតែបានកើតឡើងជាបន្តរបន្ទាប់ ក្នុងរយៈពេល​ចុង​ក្រោយនេះ ជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដែលបាតុកម្មសន្តិវិធីមួយ របស់កម្មករកម្មការិនី កាលពីថ្ងៃទី១២ខែវិច្ឆិកា ត្រូវបានអាជ្ញាធរបង្ក្រាបយ៉ាងចាស់ដៃ រហូតមានមនុស្សស្លាប់មួយនាក់ និងរបួសច្រើននាក់។

អ្វីដែល ក្រុមហ៊ុនយីហោសម្លៀកបំពាក់ចង់បាន គឺការគោរពច្បាប់ការងារអន្តរជាតិ។ ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្ដើមគម្រោងមួយ ដែលនឹងដាក់ឲ្យដំណើរការនៅក្នុងរោងចក្រចំនួនពីរ៖ ទីមួយនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា និងមួយទៀតនៅក្នុងប្រទេស​បង់ក្លាដេស។ រោងចក្រទាំងពីនេះ ផលិតសម្លៀកបំពាក់ឲ្យតែ យីហោ H&M នេះប៉ុណ្ណោះ។ ក្រុមអធិការកិច្ចចំនួន ៣ នឹង​ត្រូវបង្កើតឡើយ ដើម្បីធានាឲ្យបានពីសុវត្ថិភាពនៅក្នុងរោងចក្រ និងធ្វើយ៉ាងណាឲ្យមានប្រាក់ឈ្នួល ទាបបំផុតមួយ។ គម្រោងនេះ ក៏នឹងត្រៀមផងដែរ នូវការត្រួតពិនិត្យឲ្យកាន់តែខ្លាំង ស្ដីពីគុណភាពរបស់សម្លៀកបំពាក់។

អ្នកទទួលខុសត្រូវផ្នែកគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង របស់ក្រុមហ៊ុន អ្នកស្រី អាណា ហ្សេដា (Anna Gedda) បានពន្យល់ ប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានថា «យើងចាត់ទុកថារោងចក្រទាំងនេះ ជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការសាកល្បង ដើម្បីរកឲ្យឃើញលទ្ធផល​ដែលយើងចង់បាន ហើយបន្ទាប់មក យើងនឹងដាក់ឲ្យអនុវត្តន៍ឲ្យបានទូលាយ ទៅគ្រប់បណ្ដាញរោងចក្រផ្គត់ផ្គង់របស់យើង ក្នុងពិភពលោក»។

ដូច្នេះយីហោសម្លៀកបំពាក់មួយនេះ នឹងឲ្យរោងចក្រផ្គត់ផ្គង់នានា គោរពនូវក្រមប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួន ដែលនឹងទំនងជាមាន​ភាពតឹងរ៉ឹងខ្លាំងក្លាជាមុន ជាពិសេស នៅលើការប្រើប្រាស់បុគ្គលិក កម្មកររបស់រោងចក្រទាំងនោះ។ យីហោសម្លៀកបំពាក់ ដែលមានហាងលក់ចេញរបស់ខ្លួន នៅជុំវិញទ្វីបអ៊ឺរ៉ុប បានរំលឹកឡើងវិញ ពីសេចក្ដីប្រកាសរបស់អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ ដែលមានចែងទាក់ទងនឹងគោលការណ៍ និងសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ នៅក្នុងការងារ ជាពិសេសសិទ្ធិសេរីភាព ក្នុងការបង្កើត​សហជីប និងសិទ្ធិជួបជុំគ្នា ដើម្បីជជែកដោះស្រាយពីបញ្ហាអ្វីមួយ។

H&M បានរើរោងចក្ររបស់ខ្លួនមួយចំនួន ទៅបោះទីតាំងនៅប្រទេសកម្ពុជា ក្នុងឆ្នាំ១៩៩៨ និងប្រទេសបង់ក្លាដេស​តាំង​ពី​ឆ្នាំ១៩៨២។ បើនិយាយជាសរុបមក យីហោសម្លៀកបំពាក់ដ៏ល្បីនេះ បានទិញសម្លៀកបំពាក់ដេររួច ចំនួនពីរភាគពីទ្វីបអាស៊ី និងមួយភាគទៀត សុទ្ធសឹងជាផលិតផល ពីរោងចក្រខ្លួន នៅក្នុងប្រទេសរ៉ូម៉ានី ទួរគី និងប្រទេសអ៊ឺតាលី៕

------------------------------------------------
ដោយ៖ ឈូករ័ត្ន - ប៉ារីស​ ថ្ងៃទី១៤ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១៣
រក្សាសិទ្ធគ្រប់យ៉ាងដោយ៖ មនោរម្យព័ងអាំងហ្វូ

Loading...

អត្ថបទទាក់ទង


មតិ-យោបល់


ប្រិយមិត្ត ជាទីមេត្រី,

លោកអ្នកកំពុងពិគ្រោះគេហទំព័រ ARCHIVE.MONOROOM.info ដែលជាសំណៅឯកសារ របស់ទស្សនាវដ្ដីមនោរម្យ.អាំងហ្វូ។ ដើម្បីការផ្សាយជាទៀងទាត់ សូមចូលទៅកាន់​គេហទំព័រ MONOROOM.info ដែលត្រូវបានរៀបចំដាក់ជូន ជាថ្មី និងមានសភាពប្រសើរជាងមុន។

លោកអ្នកអាចផ្ដល់ព័ត៌មាន ដែលកើតមាន នៅជុំវិញលោកអ្នក ដោយទាក់ទងមកទស្សនាវដ្ដី តាមរយៈ៖
» ទូរស័ព្ទ៖ + 33 (0) 98 06 98 909
» មែល៖ [email protected]
» សារលើហ្វេសប៊ុក៖ MONOROOM.info

រក្សាភាពសម្ងាត់ជូនលោកអ្នក ជាក្រមសីលធម៌-​វិជ្ជាជីវៈ​របស់យើង។ មនោរម្យ.អាំងហ្វូ នៅទីនេះ ជិតអ្នក ដោយសារអ្នក និងដើម្បីអ្នក !
Loading...