កម្មករថាបើគ្មានកាត ហាមទៅបន្ទប់ទឹក នៅរោងចក្រគានធិច
- ដោយ: ក. សោភណ្ឌ អត្ថបទ៖ ក.សោភ័ណ្ឌ ([email protected]) - យកការណ៍៖ ស្រ៊ុន ទិត្យ- ភ្នំពេញថ្ងៃទី ២៣ មិថុនា ២០១៥
- កែប្រែចុងក្រោយ: June 24, 2015
- ប្រធានបទ: កម្មករ
- អត្ថបទ: មានបញ្ហា?
- មតិ-យោបល់
-
«រោងចក្រហ្នឹង ទាល់តែមានកាត បានទៅបន្ទប់ទឹកបាន បើគ្មានទៅមិនបានទេ បើទៅ សន្តិសុខឃើញចាប់ទៅព្រមាន បីដងដេញចេញពីរោងចក្រតែម្តង។ ចំងាយ ពីកន្លែងធ្វើការទៅបន្ទប់ទឹក ប្រមាណ១០០ម៉ែត្រ ថៅកែកំណត់ម៉ោង ឲ្យទៅតែ០៥នាទីប៉ុណ្ណោះ» ទាំងនេះជាកាលើកឡើង របស់ ស្រីនឿន ដែលជាកម្មការនីរោងចក្រ«គានធិច» នៅឯស្រុកត្រាំកក់ ខេត្តតាកែវ។
នៅក្នុងទឹកមុខមិនសូវស្រស់ ដែលកំពុងឈរកាន់បដា តវ៉ានៅពីមុខវិមានរដ្ឋសភា ស្រីនឿន បានស្រដីថា ថៅកែរោងចក្ររបស់នាង មិនព្រមគោរពតាមពាក្យសន្យានោះទេ ដែលនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារនោះ បានសរសេរពីប្រាក់ខែគោល បន្ទាប់ពីធ្វើបានពីរខែ នឹងក្លាយជាបុគ្កលិកពេញសិទ្ធ ទទួលបានប្រាក់ខែ១២៨ ដុល្លាក្នុងមួយខែ។ តែបច្ចុប្បន្ន នាងធ្វើបាន០៥ខែហើយ បានតែ១២៣ដុល្លាប៉ុណ្ណោះ។ នាងបានបន្តថា មិនដូចអ្វី ដែលមាននៅក្នុងកិច្ចសន្យាទេ លុយអាហារក៏គ្មាន សិទ្ធសេរីភាពក៏លំបាក សូម្បីតែទៅបន្ទប់ទឹក ក៏កំណត់ម៉ោងដែរ។
បញ្ហាលំបាកទាំងអស់នេះ មិនមែនមានតែនៅក្នុងរោងចក្រ «គានធិច» នោះទេ ដែលមានថៅកែ ជាជនជាតិចិនតៃវ៉ាន់នោះ ស្រីពេជ្រ ដែលកំពុងតែតវ៉ា និងធ្វើការដាក់ញត្តិ នៅមុខរដ្ឋសភា ជាមួយក្រុមសហជីពរបស់ខ្លូន ក៏បានថ្លែងឡើងដែរថា ការធ្វើកូដកម្មនេះ អស់រយៈពេល១២ថ្ងៃមកហើយ គោលបំណង សុំឲ្យថៅកែតម្លើងប្រាក់ខែគោល១២៨ ដុល្លាដល់បុគ្គលិកពេញសិទ្ធ ចាប់ពី២ ខែឡើងទៅ និងទទួលយកប្រធានសហជីព ០៥រូប ដែលថៅកែបានបញ្ឈប់ និងផ្តល់លុយអាហារថ្ងៃត្រង់១ថ្ងៃ ២០០០រៀល ព្រមទាំងទាមទារ ឲ្យថៅកែរោងចក្រឈប់ប្រើច្បាប់ គាបសង្កត់លើកម្មករ នៅពេលធ្វើការ (ទាំងកាយវិការ និងពាក្យសម្តី)។
យ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏អគ្គលេខាធិការសហព័ន្ធ សហជីពការងារកម្មករកម្ពុជា លោក ហៀក បូរី កាលពីព្រឹកថ្ងៃទី២៣ ខែមិថុនា បានឲ្យដឹងថា ក្រុមកម្មករប្រមាណ ជាង២០០នាក់ខាងលើ ជាអ្នកធ្វើការ នៅក្នុងរោងចក្រពីរផ្សេងគ្នា ដែលកំពុងដាក់ញត្តិ នៅមុខរដ្ឋសភាទាមទារលក្ខខ័ណ មួយចំនួនពីរថៅកែរោងចក្រ ដែលតែងតែគម្រាមក្រុមកម្មករ មិនឲ្យផ្ទុះការតវ៉ាតម្លើងប្រាក់ខែ។ លោកថា កាលពីថ្ងៃទី២២ម្សឹលម៉ិញ ប្រធានផ្នែកជនជាតិចិនទាំងនោះ បានទាំងប្រើរបងលួស និងបំពង់ពន្លត់អគ្គិភ័យ បាញ់រះទៅលើក្រុមកម្មករទៀតផង។
តែហេតុការណ៍ទាំងនោះ ត្រូវបានស្ងាត់ទៅវិញភ្លាមៗ ដោយមានកងកម្លាំងអាជ្ញាធរ ពីទីរួមខេត្តតាកែវ ដែលដឹកនាំដោយលោក ឡាយ វណ្ណៈ អភិបាលខេត្តតាកែវ ចុះមកជួយធ្វើអន្តរាគមន៍ទាន់ពេល។ ការចុះផ្ទាល់នេះ លោកក៏បានដោះស្រាយ ជាមួយថៅកែរោងចក្រដែរ តែកម្មករថា នៅមិនទទួលបានលទ្ធផលសោះ ព្រោះថៅកែរោងចក្រនោះ និយាយតែមាត់ មិនព្រមបោះត្រា នៅលើឯកសាររបស់កម្មករនោះទេ។
ទស្សនាវដ្ដីមនោរម្យ.អាំងហ្វូ កំពុងស្វែងរកទាក់ទង អ្នកទទួលខុសត្រូវ ពីរោងចក្រទាំងពីរខាងលើ ដើម្បីបកស្រាយពីការចោទប្រកាន់នេះ តែនៅមិនទាន់មានការឆ្លើយតប នៅឡើយ៕